— Sidan är under utveckling! —


— Utbildningar som gör skillnad —

Ange undertext här

GRUNDUTBILDNING om kränkande särbehandling, mobbing, aggressivt beteende och konflikter.

LÄS MER HÄR

UTREDNINGSMETODIK i kvalitativ narrativ intervju, organisationsanalys och bedömning av problematik enligt KAKS.

LÄS MER HÄR

ATT ARBETA SOM ORGANISATIONSKONSULT med fokus på arbetsmiljöutveckling och riskbedömningar.

LÄS MER HÄR

— Diplomutbildning för utredare —

Mer information kommer här

Här börjar din text. Du kan klicka här och börja skriva. Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium totam rem aperiam eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae.

Ea commodi consequatur quis autem vel eum iure reprehenderit qui in ea voluptate velit esse quam nihil molestiae consequatur vel illum qui dolorem eum fugiat quo voluptas nulla pariatur at vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui.

— Beställ våra tjänster —

Vänligen uppge dina kontaktuppgifter och vi återkommer till dig så snart vi kan.

— OM UTBILDNINGEN —


KAKS® diplomutbildning

Utredningar med KAKS® möter upp kraven i AFS:2015:4 avseende OSA för att både utreda risk för utanförskap och/eller psykisk ohälsa samt att identifiera riskområde på organisationsnivå för att kunna arbeta förebyggande mot kränkande särbehandling. Modellen är utvecklad under 15 år och baseras på ca 400 intervjuer inom ramen för ca 60 utredningar. Det är den första beprövade och teoretiskt förankrade utredningsmodellen i Sverige. Utbildningen utvecklas kontinuerligt utifrån senaste forskning om mobbning, kränkande särbehandling och arbets och organisationsforskning. 

Utbildningen leds av Anneli Matsson, doktorand och författare till böckerna Konflikters liv och död samt Kränkt eller särbehandlad. Anneli forskar om kränkande särbehandling på Malmö universitet. Hon har utvecklat KAKS® under närmare 20 års erfarenhet från praktiken inom FHV och organisationskonsultation.